工资是否应该立即结算？

被开除工资应立即结算。依据《劳动法》，解除劳动合同后，用人单位应立刻结清劳动者工资，若不立即结算，可能面临法律责任。不及时处理可能导致劳动仲裁及额外经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与老板协商立即结算，或申请劳动仲裁要求结算。若老板同意，则协商解决；若不同意，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被开除应即刻结算工资。操作如下：1.尝试与老板沟通，要求立即结算；2.沟通无果，收集证据，如合同、工作记录；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的经济补偿。