法定节假日上班是属于三倍工资吗?
仙居交通事故律师
2025-04-18
法定节假日工作确实属于三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工资按日常工资标准的三倍计算，若未支付，可能面临法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日工作通常按三倍工资处理。如遭遇未支付情况，可选择与雇主协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权，根据具体情况选择最合适的方式。
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