私自拍摄他人视频上传网络属侵犯肖像权，是侵权行为。依据《民法典》关于肖像权的规定，未经同意拍摄并上传他人视频，侵犯了肖像再现和使用权。若用于商业或造成严重后果，可能面临民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

离婚后房子能归女方。依据《婚姻法》规定，夫妻财产可协商分割，房产归属可协议决定。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

异地营业执照目前不可网上注销。依据《公司法》等规定，需到原登记机关申请，否则可能面临处罚或影响信用。《公司法》规定企业需依法办理注销，违反者将受法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

楼上排水横管漏水，需先判断管道归属再处理。依据《物业管理条例》，公共管道由物业负责，私人管道由业主负责。不及时处理可能导致水损扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

临时工干了20多年，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定，临时辞退需按此标准补偿，否则可能面临法律责任，影响企业声誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

结婚迁出户口后，原土地确权需办理变更登记。依据《土地管理法》等相关规定，应提交证明文件，经地籍调查、权属审核后注册登记，核发新证书。不及时处理可能导致土地权益纠纷，影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

老板跑路，员工应依法追讨工资。依据《劳动法》等，员工需保存劳动关系证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可以起诉。依据《民事诉讼法》相关规定，不知道被告地址时，可委托律师查询。不知被告地址不影响起诉权利，但需确保其他起诉条件完备。若不及时起诉，可能导致权益受损且无法通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

能否追究学校责任需视情况而定。依据相关法律规定，如学校未尽管理职责，应承担相应责任。《侵权责任法》等规定明确了教育机构的安全保障义务，若疏于管理导致伤害，可能面临赔偿等不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

若身份证办理后长时间未收到，应先查询办理进度。分析说明：身份证的办理和领取通常遵循一定的法定程序。若长时间未收到身份证，可能涉及邮寄丢失、制作延误或信息登记错误等问题。根据《居民身份证法》，公民有权查询.

元保保险退保需按流程操作，提供必要文件。《保险法》规定保险人应及时处理退保请求，否则可能面临法律责任。不及时处理退保，可能影响投保人权益，如资金被不当扣留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

水暖井渗水应由地暖管道施工方负责。依据《相关法律法规》，质保期内施工方负全责；质保期后需根据漏水原因判断，可能涉及施工方、供应商或业主责任。不及时处理可能导致水损扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

付款后卖家不发货，可先沟通后投诉。依据《消费者权益保护法》，卖家需履行发货义务，否则构成违约，严重影响消费者权益。不及时处理可能导致钱款损失、购物体验极差。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可以辞职。依据《劳动合同法》，没签劳动合同也可按法定程序辞职，转正员工需提前30天书面通知，试用期员工需提前3天。不及时通知可能造成劳动关系混乱及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

380医保的报销范围因地区和具体政策而异。分析：380医保通常指的是某些地区或特定政策下的医疗保险方案，其报销范围涵盖医疗服务、药品费用等。具体范围需参照当地医保政策，可能包括住院费用、门诊费用、特定疾病治疗等.

儿子在学校打篮球门牙被撞断，学校或需担责。依据《民法典》，学校在学生受伤时若未尽教育、管理职责，应承担侵权责任。未及时处理可能导致赔偿及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

银行卡被反诈中心冻结，需联系反诈中心并配合调查。分析：银行卡被反诈中心冻结通常是因为账户交易异常，可能被怀疑涉及诈骗等违法行为。从法律角度看，您需主动联系反诈中心，了解冻结原因，并按照要求提供相关证明材.

退休后被判刑者出狱后可向原养老金发放机构申请恢复。分析：根据相关法律法规，退休后被判刑的个人在服刑期间会暂停养老金的发放。服刑期满后，有权向原养老金发放机构（如社保局、人社局等）申请恢复养老金的发放。申.

公司无权强迫签另一家公司合同或调岗。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商，强行调岗或解雇违法。不及时处理可能导致权益受损，如失业且无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

公司不可随意调岗。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致。未经协商强行调岗，可能构成违法行为，严重影响员工权益，如导致收入减少、职业发展受阻等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.