可尝试通过法律途径要求解绑或投诉。分析：软件绑定银行卡后无法解绑，可能涉及用户权益保护问题。根据相关法律法规，用户有权要求对其个人信息进行更正、删除或注销。若软件平台拒绝解绑，可能构成对用户权益的侵犯。.

您作为股东，未出资则不直接承担公司债务。根据《公司法》，股东以认缴出资为限对公司债务承担责任。若未实际出资，在公司负债时，您不需直接承担40万债务，但可能影响您的股权价值和公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

离婚协议档案可向当地民政局或法院查询。分析说明：离婚协议档案是离婚过程中双方达成的协议记录，具有法律效力。若协议在民政局登记离婚时备案，则可向民政局查询；若通过法院诉讼离婚，则档案保存在法院。查询时需携.

责任需根据双方行为及过错判定。依据《道路交通安全法》，无红绿灯路口事故责任按行为过错划分，未避让可能导致同等责任。不及时处理可能影响事故认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您可以起诉要求朋友还款。根据《民事诉讼法》，需准备起诉状及证据，递交至有管辖权法院。不及时处理可能导致债权无法追回，影响您的财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

有吸毒史在特定条件下可以增驾。分析说明：从法律角度来看，《中华人民共和国机动车驾驶证申领和使用规定》明确，三年内有吸食、注射毒品行为或解除强制隔离戒毒措施未满三年者，不得申请机动车驾驶证。因此，有吸毒史.

主动退款对缓刑有积极影响，但具体几率需视案情。《刑法》规定，悔罪表现是缓刑考虑因素之一，退款可体现悔罪。若案情严重且未充分悔罪，可能无法缓刑，面临实刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

房子租给公司后，税后租金仍需按规定缴税。依据《印花税暂行条例》等，租赁需缴印花税，出租方还需按租金收入缴房产税或企业所得税。未及时缴税可能导致税务违法，面临罚款、滞纳金等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

您想了解具体的赔偿标准和计算方法。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，若用人单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能要求用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。.

您的情况可能涉及诈骗或银行系统问题，需进一步核实。分析：贷款成功但银行卡异常冻结，可能因信息泄露被不法分子利用进行诈骗，或银行系统误判导致。需确认贷款平台是否正规，以及银行卡冻结的具体原因。提醒：若无法.

信用卡逾期恢复时间视情况而定，具体需咨询银行。法律依据为《征信业管理条例》。信用卡逾期恢复的时间因逾期原因和银行政策而异。若因年费及服务费忘记缴纳导致逾期，找银行说明实际情况并采取补救措施，有可能在90天内.

不合法。依据《婚姻法》及银行贷款规定，贷款需本人亲自办理并提供相应材料。擅自使用对方身份证贷款，可能构成侵权甚至犯罪，严重影响夫妻关系及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

五保户申请条件是什么如下：1、无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；2、无劳动能力的；3、无生活来源的；4、老年、残疾、未满16周岁的村民。申请五保户需要哪些资料申请五保户需要以.

执行庭执行不了，可申请上一级法院执行。依据《民事诉讼法》，一般案件6个月内应执结，超期可向上级法院申请，避免执行拖延导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

家长强制收手机一般不构成犯法，但需遵循法律规定。分析说明：从法律角度看，家长作为孩子的监护人，有责任管理和教育孩子。在合理范围内，如为防止孩子过度沉迷手机而影响学习或健康，家长可以采取一定措施，包括暂时.

退休金一般情况下不需上税，但特定情况除外。 分析：根据我国税法规定，退休金通常属于免税范畴，这是因为退休金是劳动者在退休后获得的养老保障收入。然而，如果退休金中包含了除基本养老金以外的其他所得，如企业年金.

申请低保时，通常不需出嫁女儿的收入证明，但需考虑家庭总收入。分析：从法律角度看，低保的申请是基于家庭的经济状况，主要考察的是申请人及其共同生活的家庭成员的收入和财产状况。出嫁的女儿若已独立生活，通常不被.

租机到期未归还，您应依法追讨。依据《合同法》，租方逾期未还构成违约，您有权要求其继续履行或承担违约责任。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可联系法院解除冻结，微信随即解封。依据《民事诉讼法》，保全措施可因提供担保或履行债务而解除，否则可能影响个人信用及资金流动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队；2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担；3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4.根据.